Townhall-sessie diversiteit bij de publieke omroep, 4 april 2023 Hilversum
Na drie goede, constructieve townhall-sessies over diversiteit en inclusie in de media, was het op 4 april 2023 tijd voor een evaluatiesessie. Samen met de NPO werden in Hilversum alle aanbevelingen van de townhall-sessies in Amsterdam, Rotterdam en Almelo op een rijtje gezet en besproken.
Aanbevelingen Amsterdam
De aanbevelingen van de townhall-sessie in Amsterdam focussen zich op de houding van individuen en de organisatie, en hoe er met discriminatie en diversiteit wordt omgegaan. Dit zijn de aanbevelingen op een rijtje:
- Leg de verantwoordelijkheid niet alleen neer bij nieuwe/gekleurde makers
- Verantwoording D&I in jaarverslagen
- Niet moeten maar willen ontmoeten
- Evalueren of het Kijk- en Luisteronderzoek inclusief is
- Mentorenprogramma voor nieuwe makers
- Positieve beelden en verhalen van mensen van kleur laten zien
- Scholing: waar komt racisme vandaan?
- Zoek mensen die de verandering dragen
Ook bleven er bepaalde vragen en problemen liggen. Zo was er de vraag hoe er radio gemaakt kan worden voor heel Nederland, en of quota wel of niet goed zouden zijn. Ook was er vastgesteld dat er een systeem of norm is waardoor bepaalde mensen niet binnen komen. Dit moet doorbroken worden. Tenslotte werd er opgemerkt dat geld een factor is: als het diversiteitspotje leeg is, dan worden er geen stappen meer gezet.
Aanbevelingen Rotterdam
De aanbevelingen van de townhall-sessie in Rotterdam focussen daarentegen meer op bedrijfscultuur en bedrijfsvoering. Ook zijn er veel overeenkomsten tussen de aanbevelingen uit Amsterdam en Rotterdam. Zo werd er weer gesproken over het instellen van quota.
- Veranderen van structuren en cultuur
- Minder focus op relevante werkervaring bij sollicitaties
- Geen/minder flexibele contracten
- Betere contracten / betaling
- Doorbreken van traditionele netwerken
- Meer mensen van kleur op topposities
- Andere manier om kijkcijfers te meten (hoe representatief zijn de kijkcijfers?)
- Ook meten van maatschappelijke waarde/impact
- Meer geld naar FunX
- Koppel financiële middelen aan quota
- Het is geen ‘projectje’ maar een programma
Aanbevelingen Almelo
Tijdens de laatste townhall-sessie, in Almelo, werden nog een aantal nieuwe suggesties gedaan. Waar de noodzaak van een systeemverandering weer werd vastgesteld, lag de focus deze keer meer buiten de organisatie zelf.
- Omarm de nuance
- Toets redacties op inclusief denken
- Doé het gewoon (aannemen nieuwe werknemers van kleur)
- Wet: alle openbare voorzieningen moeten een afspiegelingen van de samenleving zijn
- Onderwijs: jongeren enthousiast maken voor media